1．一時保育とは

保護者の方の週3日程度のパート就労や傷病等で保育ができないお子さんを、緊急・一時的に保育園でお預かりする制度を実施しております。

• ＜非定型的保育＞

保護者の就労形態等により、家庭における保育が断続的に困難となるとき。

• ＜緊急保育＞

保護者の傷病、入院、災害、事故、出産、看護、介護、冠婚葬祭等により緊急かつ一時的に保育を必要とするとき。

• ＜私的理由による保育＞

保護者の育児に伴う心理的かつ肉体的負担を解消するための保育を必要とするとき。

6．休園日

日曜日・国民の休日・12月29日〜1月3日・年度末5日間
この他、保育園の都合により受け入れが出来ない場合があります。

7．保育のキャンセルについて

一時保育をキャンセルする場合は、前日の午前中までに保育園にご連絡ください。
人員配置を行い、受け入れ態勢を整えますので、
料金の返金は出来かねますのでご了承下さい。

8．申込みに必要な書類

前年度の源泉徴収票（前年の所得税がわかるもの）・保険証・印鑑・一時的保育申込書（園にあります）・入所児童調査票（園にあります）

9．園生活について

★送迎について

1. 送り迎えのときは、「一時的保育入所承諾書」（一時的保育が承諾されると送付されます）をご持参下さい。（来園された方が本人であることを確認するためです）
2. 送迎者が違う場合は、必ず連絡をして下さい。

★食事について

1. 全児完全給食です。
2. 箸やフォーク持参の必要はありません。

★健康について

1. 熱が出た時、身体に異常がある時は、登園をご遠慮いただくことがあります。
2. 投薬については、医師法の医療行為に触れるため実施いたしません。

★持ち物について

★その他